6.某单位招聘员工,采用笔试与面试相结合的方式进行,两项成绩的原始分满分均为100分,根据规定两项成绩按一定比例折算成综合成绩(综合成绩满分仍为100分),1号选手笔试85分,面试90分,综合成绩是88分,则笔试成绩和面试成绩的比是________.
答案
$2:3$
7.学校广播站要招聘一名播音员,考查形象、知识面、普通话三个项目,按形象占10%,知识面占40%,普通话占50%计算加权平均数,作为最后评定的总成绩.小文和小明两位同学的各项成绩(单位:分)如下表:

(1)计算小文同学的总成绩;
(2)若小明同学要在总成绩上超过小文同学,则他的普通话成绩x应超过多少分?
(1)计算小文同学的总成绩;
(2)若小明同学要在总成绩上超过小文同学,则他的普通话成绩x应超过多少分?
答案
解:$(1)70×10\% + 80×40\% + 88×50\% = 83($分$)。$ 答:小文同学的总成绩是$83$分。$ (2)$根据题意,得$80×10\% + 75×40\% + 50\%x>83,$$ 8 + 30+0.5x>83,$$ 0.5x>83 - 30 - 8,$$ 0.5x>45,$$ $解得$x>90。$ 答:小明同学要在总成绩上超过小文同学,则他的普通话成绩应超过$90$分。
8.某公司欲招聘一名部门经理,对甲、乙、丙三名候选人进行了三项素质测试.各项测试成绩(单位:分)如下表:

(1)根据实际需要,公司将专业知识、语言能力和综合素质三项测试得分按$4:3:1$的比例确定每个人的测试总成绩,此时谁将被录用?
(2)若重新设计专业知识、语言能力和综合素质三项测试得分的比例来确定每个人的测试总成绩,使得乙被录用,假设重新设计的比例为$x:y:1$,且$x+y+1=10$,则$x=$______, $y=$______. (写出$x$与$y$的一组整数值即可)
(1)根据实际需要,公司将专业知识、语言能力和综合素质三项测试得分按$4:3:1$的比例确定每个人的测试总成绩,此时谁将被录用?
(2)若重新设计专业知识、语言能力和综合素质三项测试得分的比例来确定每个人的测试总成绩,使得乙被录用,假设重新设计的比例为$x:y:1$,且$x+y+1=10$,则$x=$______, $y=$______. (写出$x$与$y$的一组整数值即可)
答案
$1$ ; $8$ ; 解$:(1)$甲的总成绩为$\frac {74×4+58×3+87}{4+3+1}=69.625($分$), $乙的总成绩为$\frac {87×4+74×3+43}{4+3+1}=76.625($分$),$丙的总成绩为$\frac {90×4+70×3+50}{4+3+1}=77.5($分$). $∵$69.625<76.625<77.5,$∴此时丙将被录用.
登录