戊戌变法操之过急，改革措施未经认真讨论便匆忙推出，激化了各种矛盾。如光绪帝一下裁撤了詹事府、通政司、光禄寺、鸿胪寺、太仆寺、大理寺等诸多闲散衙门。京城近万人失业后无处安置，引起了很多不利于变法的谣言。如果你是梁启超，处在改革者的位置，应该怎么做才能减少改革阻力呢？

出现这一问题是因为维新派和光绪帝没有经验，急于求成，变法求速求全，改革措施未经认真讨论便匆忙推出，从而激化种种矛盾，因此遭到抵制和反对。要减少改革阻力，首先应认真进行调研，对部门裁撤和冗员裁汰后相关人员的安置需事先做好妥善考虑；其次，加大宣传力度，营造有利于变法的舆论氛围，争取人们对变法的认同；最后，具体行动上可以分批分次进行部门裁撤和冗员裁汰，以免造成较大的社会动荡。

【分析】
这道题需结合题目中戊戌变法阻力产生的核心原因（操之过急、措施仓促、未考虑人员安置、缺乏舆论引导），站在改革者梁启超的角度，针对这些矛盾点提出具体可行的减阻措施。解题时先明确阻力来源，再对应思考解决办法，结合改革实际情况梳理合理策略即可。
【解析】
首先分析阻力产生的根源：维新派与光绪帝缺乏改革经验，急于求成，变法措施未经充分讨论便仓促推行，未妥善考虑人员安置、舆论引导等问题，导致矛盾激化。针对这一问题，减少改革阻力可从三方面入手：1. 提前开展调研，对裁撤闲散衙门后的失业人员制定妥善安置方案，避免人员流离失所；2. 加大变法宣传力度，向民众及相关群体普及变法的目的与意义，营造支持变法的舆论氛围；3. 调整改革节奏，分批分次推进部门裁撤等措施，避免短期内引发大规模社会动荡。
【答案】
出现这一问题是因为维新派和光绪帝没有经验，急于求成，变法求速求全，改革措施未经认真讨论便匆忙推出，从而激化种种矛盾，因此遭到抵制和反对。要减少改革阻力，首先应认真进行调研，对部门裁撤和冗员裁汰后相关人员的安置需事先做好妥善考虑；其次，加大宣传力度，营造有利于变法的舆论氛围，争取人们对变法的认同；最后，具体行动上可以分批分次进行部门裁撤和冗员裁汰，以免造成较大的社会动荡。
【知识点】
戊戌变法、改革策略
【点评】
本题结合戊戌变法史实，以开放性问题考查学生对改革经验的总结能力，引导学生从历史事件的教训中思考改革的合理策略，培养学生的历史思维与解决实际问题的能力。
【难度系数】
0.5