12. 阅读下列材料,回答问题。
材料一 西晋以来选拔人才,多以门第为高低,世家子弟垄断了入仕清流的通道,从而出现了"上品无寒门,下品无势族"的局面。
——摘编自张希清等主编、金滢坤著《中国科举制度通史·隋唐五代卷》
材料二 科举制由封建王朝设科招考,采取择优录取原则。它比以往的任何选士制度都更为公平与公正。
——摘编自郑若玲《科举启示录——考试与教育的关系》
(1)概括材料一、材料二在人才选拔标准方面的变化。
(2)据材料一、材料二并结合所学知识,指出科举制的创立对中国古代选官制度的影响。

(1)变化:选拔人才由重出身门第变为文化考试。 (2)影响:科举制成为历朝选拔官员的主要制度;打破了选官的门第限制;提高了官员素养;加强了朝廷在选官上的权力;形成了相对公平的选官标准。(符合题意的其他答案也可)

【分析】
首先审题明确本题围绕中国古代选官制度的演变设置两个问题。解答第一问时，先分别从两则材料中提取对应的人才选拔标准：先从材料一找到魏晋时期选官的核心依据是门第出身，再从材料二提取科举制的选拔规则是设科招考、择优录取，以文化考试成绩为依据，将前后两个标准对比就能直接梳理出变化。解答第二问时，先结合材料给出的“比以往选士制度更公平公正”“打破门第垄断”的信息，再联动课本所学的科举制相关影响，从选官权力归属、选官范围、官员素质、制度延续性等多个维度整理答案即可。
【解析】
(1) 先提取材料一信息：材料一描述的是西晋以来九品中正制的选官特征，选拔人才完全以门第高低为核心标准，世家大族垄断仕途。再提取材料二信息：科举制由朝廷设科招考，以考试成绩择优录取，核心选拔标准是文化考试水平。二者对比即可得出选拔标准的变化。
(2) 结合材料中科举制更公平公正、打破门第垄断的特征，再联动所学知识梳理影响：从选官权力看，将原本分散在世家大族手中的选官权力收归中央，加强了朝廷对选官的掌控；从选官范围看，打破了门第的限制，寒门子弟也可参与入仕；从官员质量看，通过考试选拔的官员文化素养更高；从制度延续性看，科举制成为之后历朝历代选拔官员的主要制度，形成了相对公开公平的选官标准。
【答案】
(1)变化:选拔人才由重出身门第变为文化考试。
(2)影响:科举制成为历朝选拔官员的主要制度;打破了选官的门第限制;提高了官员素养;加强了朝廷在选官上的权力;形成了相对公平的选官标准。(符合题意的其他答案也可)
【知识点】
九品中正制，科举制，古代选官制度演变
【点评】
本题属于中国古代史的基础识记类题型，重点考查学生从史料中提取关键信息的能力，以及对科举制核心影响的掌握，整体设问直白，只要准确区分魏晋九品中正制和隋唐科举制的差异就能顺利作答，注意作答影响类问题时尽量从不同维度展开，不要遗漏核心要点。
【难度系数】
0.8