1.把前两行的百分数改写成小数或整数，后两行改写成最简分数。
180%
1.5%
0.8%
300%
3500%
10.7%
10%
3%
25%
36%
12%
102%
187.5%
225%
0.5%
125%

$180\% = 1.8$
$1.5\% = 0.015$
$0.8\% = 0.008$
$300\% = 3$
$3500\% = 35$
$10.7\% = 0.107$
$10\% = 0.1$
$3\% = 0.03$
$25\% = \frac{1}{4}$
$36\% = \frac{9}{25}$
$12\% = \frac{3}{25}$
$102\% = \frac{51}{50}$
$187.5\% = \frac{15}{8}$
$225\% = \frac{9}{4}$
$0.5\% = \frac{1}{200}$
$125\% = \frac{5}{4}$

2. 把表格补充完整。
某工厂生产一批零件，标准质量为 50 g，允许误差范围为 ±2 g（即合格零件质量应为 48～52 g）。质检部门随机抽取 6 个零件进行检测，质量如下。
| 零件编号 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|----------|------|------|------------|------|------|------|
| 质量 /g | 49.5 | 51.0 | 47.8 | 52.3 | 50.1 | 48.6 |
| 是否合格 | | | | | | |

49.5 g 在 48~52 g 范围内，合格
51.0 g 在 48~52 g 范围内，合格
47.8 g 小于 48 g，不合格
52.3 g 大于 52 g，不合格
50.1 g 在 48~52 g 范围内，合格
48.6 g 在 48~52 g 范围内，合格
答：表格“是否合格”行从零件编号1到6依次填写合格、合格、不合格、不合格、合格、合格。

3.解决问题。
下面是六（1）班8名女生立定跳远的测试成绩，如果立定跳远的达标线设定为1.61 m，那么这些同学的达标率为。

某公司对员工进行绩效考核，需要确定一个合理的达标线。以下是10名员工的考核成绩。（单位：分）
82 76 90 88 79 85 92 78 84 87
如果公司希望80%的员工能够达标，应该将达标线设定为多少分？
反思 我错了（）道题。
自我评价：

第一题
$6÷8×100\% = 75\%$
达标率为 $\boldsymbol{75\%}$。
---
第二题
$10×80\% = 8$（人）
将10名员工成绩从高到低排序：92、90、88、87、85、84、82、79、78、76
答：应该将达标线设定为79分。