1. 某公司对职员的文化素质考核成绩进行统计分析,各分数段的人数如右图,考核采用5分制。

(1) 考核成绩是3分的有()人；成绩是4分的比成绩是1分的多()人。
(2) 若成绩是3分的为良好,3分以上的为优秀,3分以下的为不合格,则该公司这次考核成绩为良好以上(包括良好)的有()人,不合格的有()人。

(1) 从条形统计图中可以看出，考核成绩是3分的有10人。
成绩是4分的人数为16人，成绩是1分的人数为4人。
$16 - 4 = 12$（人）
答案为：10；12。
(2) 成绩是3分的人数为10人。
成绩是4分的人数为16人。
成绩是5分的人数为12人。
$10 + 16 + 12 = 38$（人）
成绩是1分的人数为4人。
成绩是2分的人数为8人。
$4 + 8 = 12$（人）
答案为：38；12。

2. 2022年北京冬奥会部分国家体育代表团所得金牌数情况如下表：

2022年北京冬奥会部分国家体育代表团获得金牌数统计图

(1) 将统计表和统计图补充完整。
(2) 这5个国家体育代表团中,获得金牌数最多的比最少的多()枚。
(3) 按照金牌数由多到少的顺序排列上面各国体育代表团：

（1）统计表补充：中国 9，瑞士 7；统计图补充：中国涂满4.5格，德国涂满6格，挪威涂满8格，瑞士涂满3.5格，美国涂满4格。
（2）9
（3）挪威、德国、中国、瑞士、美国