2. 小李去两家公司应聘,除工资外,两家公司各方面条件都差不多。根据工资情况,你建议小李去哪家公司?
甲公司职工工资情况统计表
|岗位|经理|副经理|普通职工|临时工|
|人数/人|1|2|4|1|
|月工资/元|8000|4000|2400|1600|
平均工资3400元
乙公司职工工资情况统计表
|岗位|经理|副经理|普通职工|临时工|
|人数/人|1|2|6|2|
|月工资/元|12000|7600|2000|1850|
平均工资3900元
甲公司职工工资情况统计表
|岗位|经理|副经理|普通职工|临时工|
|人数/人|1|2|4|1|
|月工资/元|8000|4000|2400|1600|
平均工资3400元
乙公司职工工资情况统计表
|岗位|经理|副经理|普通职工|临时工|
|人数/人|1|2|6|2|
|月工资/元|12000|7600|2000|1850|
平均工资3900元
答案
【解析】:虽然乙公司的平均工资 3900 元高于甲公司的平均工资 3400 元,但平均数易受极端值影响。从岗位工资来看,甲公司普通职工月工资 2400 元,乙公司普通职工月工资 2000 元,若小李应聘普通职工岗位,甲公司能获得更高的工资收入;若应聘经理、副经理岗位,乙公司工资远高于甲公司;若应聘临时工岗位,甲公司临时工月工资 1600 元低于乙公司临时工月工资 1850 元。所以需要根据小李应聘的具体岗位来决定去哪家公司。
【答案】:若应聘普通职工岗位,建议去甲公司;若应聘经理或副经理岗位,建议去乙公司;若应聘临时工岗位,建议去乙公司。
【答案】:若应聘普通职工岗位,建议去甲公司;若应聘经理或副经理岗位,建议去乙公司;若应聘临时工岗位,建议去乙公司。
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