22.(6分)阅读下列材料,回答问题。
材料一 魏晋南北朝时期的选官制度是九品中正制……门阀大族逐渐垄断了选举大权。其弊端集中表现为中正官背弃公正,爱憎以私,接受贿赂,趋炎附势,造成"上品无寒门,下品无势族"的选举局面,使九品中正制完全成为维护门阀贵族政治特权的工具。
——摘编自张明、于井尧《中国文化史》
材料二 科举制能够取代隋唐之前的选官制度,关键在于其方法的科学性。它突破了世卿世禄制的血统禁锢,修正了察举征辟制的主观性,改变了九品中正制的门第观念,形成了相对公平的选官环境,从而使选贤任能的政治理想得以实现。其科学性主要体现在公开考试、择优录取。
——摘编自夏海《国学流变》
材料三 (唐太宗)尝私幸端门,见新科进士缀行而出,喜曰:"天下英雄,入吾彀中矣。"……正所谓"太宗皇帝真长策,赚得英雄尽白头"。
——摘编自王定保《唐摭言》等
(1)根据材料一,概括魏晋南北朝时期选官标准的弊端。(2分)
(2)根据材料二,概括科举制的优点。(3分)
(3)根据材料三并结合所学知识,分析科举制实施的根本目的。(1分)

22.(6分)
(1)选官标准看出身;缺乏公正,私相授受;等等。(答出其中两
点即可,其他符合题意的答案也可)
(2)选官看才学,方法科学,避开主观性;相对公平;择优录取;
等等。(答出其中三点即可,其他符合题意的答案也可)
(3)维护(或巩固)封建统治。(言之有理即可)