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5. 宁宁的爸爸在国企上班,每年工资和奖金收入10万元。妈妈是镇办饲料加工厂的会计,年收入8万元。叔叔在农村经营一个农家院,年收入20万元。舅舅在台商投资公司上班,年收入约10万元。爷爷从市中心医院退休后每年领取退休金6万元。宁宁几位亲人的收入中属于按劳分配和社会保障收入的分别为
A.10、6
B.38、16
C.18、6
D.10、14
18
万元 (C
)A.10、6
B.38、16
C.18、6
D.10、14
答案
5.C
解析
【分析】
要解决这道题，首先需要明确按劳分配和社会保障收入的适用范围：
1. 按劳分配仅存在于公有制经济中，包括国有经济、集体经济等公有制主体控制的经济形式，判断时需先确认亲人所在单位的性质是否属于公有制；
2. 社会保障收入里的退休金是国家或单位为退休人员提供的生活保障，属于社会保障范畴。
接下来逐个分析亲人的收入：
爸爸在国企（国有经济，公有制），10万元工资奖金属于按劳分配；
妈妈在镇办饲料加工厂（集体经济，公有制），8万元收入属于按劳分配；
叔叔经营农家院（个体经济）、舅舅在台商投资公司（外资经济），他们的收入属于按生产要素分配，不属于按劳分配；
爷爷的退休金6万元属于社会保障收入。
最后计算按劳分配总额并匹配选项即可。
【解析】
第一步：计算按劳分配收入
按劳分配适用于公有制经济领域：
国企属于国有经济（公有制），爸爸的10万元工资奖金属于按劳分配；
镇办饲料加工厂属于集体经济（公有制），妈妈的8万元收入属于按劳分配；
按劳分配总收入：$10 + 8 = 18$（万元）
第二步：确定社会保障收入
爷爷的退休金6万元属于社会保障中的养老保险范畴，属于社会保障收入。
第三步：匹配选项，按劳分配收入为18万元，社会保障收入为6万元，对应选项C。
【答案】
C
【知识点】
按劳分配、社会保障收入
【点评】
本题核心考查对不同分配方式和社会保障收入的区分，关键在于准确判断经济主体的性质，明确按劳分配仅存在于公有制经济中，退休金是社会保障收入的常见形式，要求学生熟练掌握基本经济制度和社会保障的相关概念，避免混淆不同收入类型。
【难度系数】
0.6
要解决这道题，首先需要明确按劳分配和社会保障收入的适用范围：
1. 按劳分配仅存在于公有制经济中，包括国有经济、集体经济等公有制主体控制的经济形式，判断时需先确认亲人所在单位的性质是否属于公有制；
2. 社会保障收入里的退休金是国家或单位为退休人员提供的生活保障，属于社会保障范畴。
接下来逐个分析亲人的收入：
爸爸在国企（国有经济，公有制），10万元工资奖金属于按劳分配；
妈妈在镇办饲料加工厂（集体经济，公有制），8万元收入属于按劳分配；
叔叔经营农家院（个体经济）、舅舅在台商投资公司（外资经济），他们的收入属于按生产要素分配，不属于按劳分配；
爷爷的退休金6万元属于社会保障收入。
最后计算按劳分配总额并匹配选项即可。
【解析】
第一步：计算按劳分配收入
按劳分配适用于公有制经济领域：
国企属于国有经济（公有制），爸爸的10万元工资奖金属于按劳分配；
镇办饲料加工厂属于集体经济（公有制），妈妈的8万元收入属于按劳分配；
按劳分配总收入：$10 + 8 = 18$（万元）
第二步：确定社会保障收入
爷爷的退休金6万元属于社会保障中的养老保险范畴，属于社会保障收入。
第三步：匹配选项，按劳分配收入为18万元，社会保障收入为6万元，对应选项C。
【答案】
C
【知识点】
按劳分配、社会保障收入
【点评】
本题核心考查对不同分配方式和社会保障收入的区分，关键在于准确判断经济主体的性质，明确按劳分配仅存在于公有制经济中，退休金是社会保障收入的常见形式，要求学生熟练掌握基本经济制度和社会保障的相关概念，避免混淆不同收入类型。
【难度系数】
0.6
6. 小明是一名八年级学生,最近在道德与法治课上学习了"我国的基本分配制度"。为了加深理解,他决定观察和记录自己家庭的收入来源,并分析其中的经济制度原理。以下是小明的观察日记:
今天,我和爸爸、妈妈聊了聊我们家的收入情况,发现我们的钱来自不同的方式,真有意思!
爸爸的收入:爸爸在国家电网工作(国家电网是关系国民经济命脉的国有骨干企业,在电力供应、新能源发展等领域发挥关键作用)工作,每月工资8000元,属于按资本分配。去年,他参与研发的新能源技术获得公司奖励5万元,这算是技术要素参与分配。
妈妈的收入:妈妈是私营烘焙店的老板,店铺利润每月约1.2万元,属于按劳分配。最近,她还通过直播卖蛋糕,粉丝打赏收入2000元,这属于数据要素参与分配。
爷爷的收入:爷爷退休前是教师,现在每月领取养老金5000元,这是国家社会保障体系的体现,属于再分配。
(1)请指出并改正小明观察日记中记录的收入来源和分配的3处错误。
(2)材料是如何体现我国经济制度的优越性的?
今天,我和爸爸、妈妈聊了聊我们家的收入情况,发现我们的钱来自不同的方式,真有意思!
爸爸的收入:爸爸在国家电网工作(国家电网是关系国民经济命脉的国有骨干企业,在电力供应、新能源发展等领域发挥关键作用)工作,每月工资8000元,属于按资本分配。去年,他参与研发的新能源技术获得公司奖励5万元,这算是技术要素参与分配。
妈妈的收入:妈妈是私营烘焙店的老板,店铺利润每月约1.2万元,属于按劳分配。最近,她还通过直播卖蛋糕,粉丝打赏收入2000元,这属于数据要素参与分配。
爷爷的收入:爷爷退休前是教师,现在每月领取养老金5000元,这是国家社会保障体系的体现,属于再分配。
(1)请指出并改正小明观察日记中记录的收入来源和分配的3处错误。
(2)材料是如何体现我国经济制度的优越性的?
答案
(1)错误点改正说明:①爸爸的工资“按资本分配”应改为“按劳分配”,国有企业职工工资属于按劳分配。②妈妈的店铺利润“按劳分配”应改为“按生产要素分配”(含资本和管理要素),私营企业利润不属于按劳分配。③粉丝打赏“数据要素分配”应改为“按服务/劳动要素分配”,直播打赏属于服务性收入。(2)①公有制主体地位优越性:爸爸在国企工作体现国有经济主导作用,保障关键领域发展。②多种分配方式优越性:按劳分配(爸爸工资)激发劳动积极性;技术要素分配(5万奖励)促进科技创新。③社会保障优越性:爷爷养老金体现再分配调节,促进社会公平。
解析
【分析】
对于第(1)问，解题思路是先明确按劳分配和按生产要素分配的适用范围：按劳分配仅存在于公有制经济中，按生产要素分配适用于非公有制经济及公有制经济中的非劳动要素参与分配的情况。然后逐一分析小明日记中的内容：爸爸在国企工作，国企属于公有制经济，工资应是按劳分配，不是按资本分配；妈妈在私营烘焙店，属于非公有制经济，店铺利润是按生产要素（资本、管理）分配，不是按劳分配；直播粉丝打赏是妈妈通过提供服务获得的收入，属于按服务/劳动要素分配，不是数据要素分配。
对于第(2)问，解题思路是结合我国基本经济制度和分配制度的内容，从公有制经济（国有经济）、分配制度、社会保障三个角度，对应材料中的具体事例分析优越性：国有经济在关键领域的作用体现公有制的优势；不同分配方式激发积极性、促进创新；社会保障的再分配促进社会公平。
【解析】
(1) 逐一分析并改正错误：
① 爸爸在国家电网（国有企业）工作，每月工资属于按劳分配，小明记录的“按资本分配”错误，应改为“按劳分配”，因为按劳分配是公有制经济中个人消费品分配的基本原则，国有企业职工工资属于按劳分配范畴。
② 妈妈是私营烘焙店老板，店铺利润属于按生产要素分配（包含资本要素和管理要素），小明记录的“按劳分配”错误，应改为“按生产要素分配”，因为私营经济属于非公有制经济，其收入分配不属于按劳分配。
③ 妈妈直播卖蛋糕获得的粉丝打赏，是通过提供服务获得的收入，属于按服务/劳动要素分配，小明记录的“数据要素分配”错误，应改为“按服务/劳动要素分配”。
(2) 结合材料分析我国经济制度的优越性：
① 体现公有制经济的优越性：爸爸在国家电网（国有骨干企业）工作，国有经济控制国民经济命脉，在关键领域发挥主导作用，保障了电力供应、新能源发展等关键领域的稳定发展，体现了公有制经济对国民经济的支撑作用。
② 体现多种分配方式的优越性：爸爸的工资属于按劳分配，能激发公有制经济中劳动者的劳动积极性；爸爸因研发新能源技术获得的5万元奖励属于技术要素参与分配，有利于调动劳动者创新的积极性，促进科技创新。
③ 体现社会保障制度的优越性：爷爷领取的养老金属于国家社会保障体系的再分配，能够保障退休人员的基本生活，促进社会公平，维护社会稳定。
【答案】
(1)错误点改正说明:①爸爸的工资“按资本分配”应改为“按劳分配”,国有企业职工工资属于按劳分配。②妈妈的店铺利润“按劳分配”应改为“按生产要素分配”(含资本和管理要素),私营企业利润不属于按劳分配。③粉丝打赏“数据要素分配”应改为“按服务/劳动要素分配”,直播打赏属于服务性收入。(2)①公有制主体地位优越性:爸爸在国企工作体现国有经济主导作用,保障关键领域发展。②多种分配方式优越性:按劳分配(爸爸工资)激发劳动积极性;技术要素分配(5万奖励)促进科技创新。③社会保障优越性:爷爷养老金体现再分配调节,促进社会公平。
【知识点】
按劳分配与按生产要素分配、国有经济的作用、社会保障与再分配
【点评】
本题以家庭收入为生活化场景，考查对我国基本经济制度和分配制度的理解与辨析能力，要求学生准确区分不同分配方式的适用范围，结合实际事例理解经济制度的优越性，注重知识的实际运用，有助于加深对我国经济制度的认知。
【难度系数】
0.6
对于第(1)问，解题思路是先明确按劳分配和按生产要素分配的适用范围：按劳分配仅存在于公有制经济中，按生产要素分配适用于非公有制经济及公有制经济中的非劳动要素参与分配的情况。然后逐一分析小明日记中的内容：爸爸在国企工作，国企属于公有制经济，工资应是按劳分配，不是按资本分配；妈妈在私营烘焙店，属于非公有制经济，店铺利润是按生产要素（资本、管理）分配，不是按劳分配；直播粉丝打赏是妈妈通过提供服务获得的收入，属于按服务/劳动要素分配，不是数据要素分配。
对于第(2)问，解题思路是结合我国基本经济制度和分配制度的内容，从公有制经济（国有经济）、分配制度、社会保障三个角度，对应材料中的具体事例分析优越性：国有经济在关键领域的作用体现公有制的优势；不同分配方式激发积极性、促进创新；社会保障的再分配促进社会公平。
【解析】
(1) 逐一分析并改正错误：
① 爸爸在国家电网（国有企业）工作，每月工资属于按劳分配，小明记录的“按资本分配”错误，应改为“按劳分配”，因为按劳分配是公有制经济中个人消费品分配的基本原则，国有企业职工工资属于按劳分配范畴。
② 妈妈是私营烘焙店老板，店铺利润属于按生产要素分配（包含资本要素和管理要素），小明记录的“按劳分配”错误，应改为“按生产要素分配”，因为私营经济属于非公有制经济，其收入分配不属于按劳分配。
③ 妈妈直播卖蛋糕获得的粉丝打赏，是通过提供服务获得的收入，属于按服务/劳动要素分配，小明记录的“数据要素分配”错误，应改为“按服务/劳动要素分配”。
(2) 结合材料分析我国经济制度的优越性：
① 体现公有制经济的优越性：爸爸在国家电网（国有骨干企业）工作，国有经济控制国民经济命脉，在关键领域发挥主导作用，保障了电力供应、新能源发展等关键领域的稳定发展，体现了公有制经济对国民经济的支撑作用。
② 体现多种分配方式的优越性：爸爸的工资属于按劳分配，能激发公有制经济中劳动者的劳动积极性；爸爸因研发新能源技术获得的5万元奖励属于技术要素参与分配，有利于调动劳动者创新的积极性，促进科技创新。
③ 体现社会保障制度的优越性：爷爷领取的养老金属于国家社会保障体系的再分配，能够保障退休人员的基本生活，促进社会公平，维护社会稳定。
【答案】
(1)错误点改正说明:①爸爸的工资“按资本分配”应改为“按劳分配”,国有企业职工工资属于按劳分配。②妈妈的店铺利润“按劳分配”应改为“按生产要素分配”(含资本和管理要素),私营企业利润不属于按劳分配。③粉丝打赏“数据要素分配”应改为“按服务/劳动要素分配”,直播打赏属于服务性收入。(2)①公有制主体地位优越性:爸爸在国企工作体现国有经济主导作用,保障关键领域发展。②多种分配方式优越性:按劳分配(爸爸工资)激发劳动积极性;技术要素分配(5万奖励)促进科技创新。③社会保障优越性:爷爷养老金体现再分配调节,促进社会公平。
【知识点】
按劳分配与按生产要素分配、国有经济的作用、社会保障与再分配
【点评】
本题以家庭收入为生活化场景，考查对我国基本经济制度和分配制度的理解与辨析能力，要求学生准确区分不同分配方式的适用范围，结合实际事例理解经济制度的优越性，注重知识的实际运用，有助于加深对我国经济制度的认知。
【难度系数】
0.6
