13.近日，人社部联合多部门发布2026年首批新职业信息，涵盖人工智能训练师、碳汇计量评估师、数字孪生应用技术员、民宿管家等多个新职业，适配数字经济、绿色发展、乡村振兴等时代需求。为此，同学们展开了热烈的讨论：（）
小龙：丰富多彩的职业，为我们提供了多样化的选择
小江：新职业的出现，有利于青年人的就业和创业
小冰：我们只要从自己的兴趣出发就可以做好职业规划
小雪：选择科技含量高的行业，才能更好地实现自身价值

A.同意小龙和小雪的观点
B.同意小龙和小冰的观点
C.同意小龙和小江的观点
D.同意小江和小雪的观点

13.C

14.新时代青年拥有多样的职业选择。很多龙江青少年在规划职业、立志扎根家乡奉献时，常常会困惑如何平衡个人工作兴趣与爱岗敬业的职业要求。下列对于工作兴趣与爱岗敬业的关系，认识正确的是 （）
①能够找到一份自己感兴趣的工作是幸运的、快乐的，没有找到也不必泄气
②兴趣往往需要在实践中发现、培养，兴趣也会随环境、条件的变化而改变
③在未来的工作中要学会处理职业与兴趣的关系 ④工作根本没有兴趣可言，只需履行好工作职责

A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④

14.A

15.辨析说明(对下列观点或行为进行评判并说明理由)。
“‘00后’职场立边界”成为热议话题，“拒绝无偿加班、明确工作权责、不接受职场打压、重视工作生活平衡”，是其主要表现。
甲:“职场立边界”是对不合理职场现象的反抗，是值得肯定的职场新态度。
乙:“职场立边界”易过度追求自我，忽视职业责任，不可盲目推崇。
请在甲、乙中任选一种观点加以评析。

甲观点正确。理由:①“职场立边界”是“00后”依法维护劳动权益的表现，契合尊重和保障人权的要求，也是对不合理职场规则的理性反抗。②该行为倒逼企业规范用工，完善职场规则，推动建立平等和谐的劳动关系。③体现了新时代劳动者树立正确职业观，既坚守职业底线，也重视自身合法权益的维护。
乙观点片面。理由:①合理“立边界”是维护自身权益的正确做法，但过度追求自我、动辄拒绝合理工作安排，是对职业责任和敬业精神的忽视，违背职业道德要求。②职业选择与工作中，应兼顾个人权益与职业担当，树立敬业奉献的职业观。③职场中需理性表达诉求，依法维权，而非极端化处理职场矛盾，做到权责统一。

16.结合下列情境，回答问题。
生活中难免遇到选择与挫折，学会理性应对才能不断成长。
困惑一：初三毕业面临升学选择，小龙从小热爱汽修，想报考职业院校的汽车检测与维修专业，掌握一技之长。但爸爸认为汽修工作辛苦又不体面，执意让他报考普通高中，将来考取重点大学。
困惑二：模考接连进行，小江的成绩忽高忽低。距离中考只剩一个月，她整日焦虑不安，上课注意力不集中，晚上也经常失眠，学习状态越来越差。
困惑三：刚入职的毕业生小雪所学专业为新媒体运营，公司因岗位调整，安排她负责行政后勤工作，这与她的专业和职业规划不符，她提不起工作兴趣，入职半个月仍未适应岗位，工作频频出错。
请你运用所学知识，分别为他们解决困惑、出谋划策。

针对小龙的困惑:小龙应主动与爸爸平等沟通，表达对汽修专业的热爱与规划，说明职业平等，同时倾听爸爸的想法，理解其用心。若双方仍有分歧，可寻求老师等人的建议，做出理性选择。
针对小江的困惑:学会调节情绪，可通过运动、听音乐、倾诉等方式舒缓心情，保持乐观心态;分析成绩波动的原因，制订复习计划，查漏补缺，夯实基础;优化学习方法，合理安排作息，保证睡眠与饮食，做到劳逸结合。(言之有理即可)
(3)针对小雪的困惑:正视岗位调整，树立正确职业观，认识行政工作的价值，学习相关技能，适应新岗位，制订目标提升效率。若长期难以适应，可主动与领导沟通，提出调整建议，争取合适的发展机会。(言之有理即可)